Мы благодарим Вас за интерес проявленный к компании Procter&Gamble. Если Вас заинтересовали возможности работы в нашей команде, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами нашего отборочного процесса.

Минимальные требования к кандидатам на все позиции:

• наличие законченного высшего образования (или 4-6 курс ВУЗа для семинаров и летней практики);
• владение английским языком на уровне разговорного.
• наличие российского/белорусского гражданства;

Отборочный процесс Procter&Gamble состоит из четырех этапов. Кликните на каждый из этапов, чтобы узнать о нем больше.

Шаг 1 Заполнение заявки

Шаг 2 Online анкета

Шаг 3 Тест на определение способности к логическому мышлению

Шаг 4 Интервью

Желаем успеха!